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MAP actualiza el modelo de las unidades TIC, los perfiles de cargos y las escalas salariales para técnicos y profesionales de la tecnología

Santo Domingo.- En un esfuerzo de captar y retener profesionales y técnicos del sector de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), el Ministerio de Administración Pública (MAP), emitió las Resoluciones 341-2024 y 342-2024, con las que busca mejorar el funcionamiento de las unidades TIC y satisfacer la necesidad de ese personal en las instituciones del Estado, adaptándose a las realidades del mercado global.

Ambas resoluciones, aprobadas por el ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, establecen la actualización de los modelos organizativos para las unidades de Transformación Digital y Ciberseguridad, y los criterios para el establecimiento de cargos en dichas unidades.

Con estas medidas, el MAP busca adaptar a las instituciones a las innovaciones tecnológicas que permitan mejorar la eficiencia y la capacidad de respuesta frente a las demandas del servicio público, además de elevar y modernizar el sector TIC Gubernamental, para que pueda dar respuesta a los retos crecientes en cuanto a la transformación digital.

La Resolución 341-2024 dispone la actualización de la lista de cargos y escalas salariales de los técnicos y profesionales TIC, conforme al mercado y el marco legal vigente, permitiendo que estas puedan ser revisadas de manera periódica para lograr conservar y adquirir talentos de las áreas tecnológicas.

Esta resolución pone a la disposición de las entidades gubernamentales una matriz de cargos definidos para las unidades de tecnología y transformación digital y las unidades de ciberseguridad, y establece la segregación de estas para permitir a ambas disciplinas operar de manera más eficiente y especializada.

El MAP, apunta, la resolución diseñará y aplicará regímenes especiales de remuneraciones, compensaciones, asignación de incentivos y fijación de condiciones de trabajo, en consenso con los demás entes del empleo público dependientes directo del Poder Ejecutivo.

El órgano rector dispuso también la flexibilización de los criterios para la contratación de talento estratégicos para la transformación digital, facilitando la incorporación de personal altamente capacitado y asegurando que las instituciones gubernamentales cuenten con los recursos humanos idóneos para llevar adelante los proyectos digitales que demanda el país.

En la Resolución 342-2024, se establece que en aras de robustecer las capacidades tecnológicas de los entes gubernamentales y su desarrollo sostenible serán actualizados los modelos de estructura organizativa para las unidades de Transformación Digital y Ciberseguridad.

En lo adelante, las unidades de Transformación Digital serán las encargadas de gestionar y optimizar las operaciones tecnológicas de la institución, así como de liderar su transformación digital, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y la innovación en procesos y servicios, mientras que, las unidades de Ciberseguridad serán las responsables de la seguridad de la información dentro de la institución, protegiendo los sistemas, redes y datos contra amenazas y ataques cibernéticos.

Los cambios que generan estas resoluciones están fundamentados en las mejores prácticas internacionales en la gestión de riesgos y seguridad digital, lo que refuerza la protección de la infraestructura gubernamental ante las amenazas cibernéticas.

La Resolución 341-2024 sustituye y deroga la Resolución núm. 089-2024 del 27 de marzo de 2024, que establece los criterios para la determinación de los niveles salariales, compensaciones y condiciones de trabajo del personal que ocupe cargos definidos en áreas de las TICs, seguridad de la información y áreas similares, para el sector público, bajo la dependencia del Poder Ejecutivo.

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  • Brandon Soto

    **Biografía de Brandon Soto** Brandon Soto es un destacado profesional en el ámbito de las relaciones públicas, actualmente desempeñándose como director del Departamento de Relaciones Públicas de la Gobernación de La Altagracia. Con más de 12 años de experiencia en el mundo digital, fotográfico y multimedia, ha logrado consolidar su carrera a través de su pasión por la fotografía y su habilidad para capturar momentos inolvidables. Desde sus inicios, Brandon ha demostrado un gran compromiso con la comunicación efectiva y el manejo de la imagen pública. Su trayectoria incluye estudios en marketing político y gestión de campañas electorales, así como formación en redacción periodística y locución para radio y televisión. Estas habilidades le han permitido desarrollar estrategias de comunicación impactantes y efectivas en su labor gubernamental. Además de su papel en las relaciones públicas, Brandon es un locutor talentoso, lo que le ha permitido conectar con diversas audiencias a través de diferentes medios. Su amor por la fotografía no solo es un hobby, sino también una herramienta que utiliza para contar historias y documentar la vida cotidiana de su comunidad. Brandon Soto es un ejemplo de dedicación y versatilidad en el mundo de la comunicación, siempre buscando nuevas formas de inspirar y conectar con las personas a través de su trabajo.

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Brandon Soto

**Biografía de Brandon Soto** Brandon Soto es un destacado profesional en el ámbito de las relaciones públicas, actualmente desempeñándose como director del Departamento de Relaciones Públicas de la Gobernación de La Altagracia. Con más de 12 años de experiencia en el mundo digital, fotográfico y multimedia, ha logrado consolidar su carrera a través de su pasión por la fotografía y su habilidad para capturar momentos inolvidables. Desde sus inicios, Brandon ha demostrado un gran compromiso con la comunicación efectiva y el manejo de la imagen pública. Su trayectoria incluye estudios en marketing político y gestión de campañas electorales, así como formación en redacción periodística y locución para radio y televisión. Estas habilidades le han permitido desarrollar estrategias de comunicación impactantes y efectivas en su labor gubernamental. Además de su papel en las relaciones públicas, Brandon es un locutor talentoso, lo que le ha permitido conectar con diversas audiencias a través de diferentes medios. Su amor por la fotografía no solo es un hobby, sino también una herramienta que utiliza para contar historias y documentar la vida cotidiana de su comunidad. Brandon Soto es un ejemplo de dedicación y versatilidad en el mundo de la comunicación, siempre buscando nuevas formas de inspirar y conectar con las personas a través de su trabajo.

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