La iniciativa busca fortalecer las capacidades técnicas, institucionales y operativas de la empresa ante los nuevos desafíos del sistema energético nacional.
Santo Domingo.- La Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED) creó la “Sala de Energía y Sostenibilidad”, una iniciativa para fortalecer capacidades técnicas, institucionales y operativas en un momento clave para la evolución del sistema energético nacional y de la institución.
Este espacio nace de la visión de la gestión del Ing. Alfonso Rodríguez Tejada, vicepresidente ejecutivo de la ETED, de que el talento humano sea capaz de dar respuesta a un contexto donde la infraestructura eléctrica no se limita a su componente físico, sino por su capacidad de integrar datos, talento especializado y criterios de sostenibilidad en la toma de decisiones y en la operatividad en general.
En este sentido, la Sala se proyecta como una plataforma permanente de formación, articulación y generación de conocimiento aplicado, orientado a la resiliencia del sistema eléctrico y a su alineación con estándares internacionales.
La dinámica reúne a la alta gerencia y a los mandos medios para revisar temas que inciden en la continuidad del servicio y el funcionamiento del sistema, con el propósito de armonizar la toma de decisiones con las tendencias internacionales y requerimientos nacionales sobre energía y digitalización.
La primera sesión contó con la participación de AENOR, organización internacional líder en certificación y normalización, con el tema “Cultura de Seguridad 4.0: Liderazgo, bienestar y transformación organizacional”, a cargo del consultor Henry Mariño y el director país, Ariel Espejo.
Yomayra Martinó Soto, asesora de Sostenibilidad y Gobernanza y promotora de este espacio, explicó que el propósito de la “Sala de Energía y Sostenibilidad” es apoyar al talento humano de ETED a implementar las mejores prácticas internacionales en materia de gestión de riesgo, excelencia operativa y competitividad, tanto para la transición energética como para las próximas fases de expansión digital.
Las sesiones se realizarán cada mes bajo un formato que combina presentaciones y espacios de intercambio entre áreas.
Este ejercicio fortalece la gobernanza de la ETED, preparando a su gente para la integración de nuevas inversiones, tecnología, herramientas de planificación y articulaciones institucionales previstas en la gestión de Rodríguez Tejada.
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