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Superintendencia de Bancos: Sistema financiero cierra 2024 con activos por RD 3.87 billones

Santo Domingo.- Los activos del sistema financiero dominicano experimentaron un crecimiento interanual de 10.6 % al 31 de diciembre de 2024. El sistema financiero dominicano tiene activos ascendentes a RD 3.87 billones, de acuerdo con datos preliminares de la Superintendencia de Bancos (SB). Los activos totales de las entidades de intermediación financiera están conformados principalmente por las disponibilidades, la cartera de créditos, las inversiones en valores negociables, entre otros. 

La cartera de créditos –el principal activo de los bancos, que incluye todos los préstamos otorgados– experimentó una expansión de dígitos dobles aumentado un 12.2 % con relación al año anterior. Esto implica un aumento de RD 237.2 mil millones, totalizando RD 2.18 billones al cierre de diciembre pasado.  

En cuanto al comportamiento de los ahorros, los depósitos del público se incrementaron 11.4 % durante 2024, para alcanzar los RD 2.9 billones. Estos datos evidencian que tanto el ahorro como los préstamos continúan creciendo a un ritmo porcentual de dos dígitos. 

El nivel de capital del sistema financiero, medido por el patrimonio neto, continuó su tendencia de crecimiento, registrando un incremento de RD 65,543 millones, para una tasa de crecimiento interanual de 16.1 %. Al cierre de diciembre 2024, el patrimonio neto del sistema ascendió a RD 473,262 millones. Esto refleja mejoras de la capacidad de absorción de pérdidas inesperadas de las entidades de intermediación financiera, así como una reducción de los niveles de apalancamiento del sistema. 

Indicadores de riesgos

En el último año, la tasa de morosidad continuó registrando niveles reducidos, ubicándose en 1.6 % al cierre de 2024, aún por debajo de los niveles previos a la pandemia de 1.9 % en febrero 2020.

La morosidad estresada, un indicador más ácido utilizado por la Superintendencia de Bancos, se ubicó en 7.0 % al cierre de diciembre de 2024, incrementándose en 0.3 punto porcentual en términos interanuales.

El indicador de cobertura de provisiones de la cartera de créditos ascendía a 175 %, reflejando un nivel apropiado ante posibles eventos de pérdidas por créditos vencidos. Este se encuentra 75 puntos porcentuales por encima del mínimo requerido de 100 %. 

 El balance de las disponibilidades del sistema —que incluye el efectivo en caja y los depósitos que las entidades tienen en el Banco Central y en otros bancos– ascendió a RD 616.5 mil millones, presentando una disminución de RD 27.5 mil millones, para una reducción de 4.3 % desde diciembre 2023.

Desempeño

Con respecto a la rentabilidad, el sistema financiero alcanzó resultados antes de impuestos de RD 106,907 millones al cierre de 2024, con crecimiento de RD 10,754 millones, equivalente al 11.2 % interanual.

Asimismo, la rentabilidad de los activos (ROA) presentó una disminución de 0.19 punto porcentual, al pasar de 3 % al cierre de 2023 a 2.8 % en diciembre 2024. De igual manera, el ROE o rentabilidad sobre el patrimonio se ubicó en 22.6 %, 2.9 puntos porcentuales menos que el 25.5 % de 2023. 

En definitiva, el sistema financiero dominicano permanece estable, resiliente y con adecuada capacidad de absorción de pérdidas, presentando niveles de rentabilidad, solvencia y liquidez adecuados para responder oportunamente a los cambios en las condiciones de mercado y la situación económica.

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  • Brandon Soto

    **Biografía de Brandon Soto** Brandon Soto es un destacado profesional en el ámbito de las relaciones públicas, actualmente desempeñándose como director del Departamento de Relaciones Públicas de la Gobernación de La Altagracia. Con más de 12 años de experiencia en el mundo digital, fotográfico y multimedia, ha logrado consolidar su carrera a través de su pasión por la fotografía y su habilidad para capturar momentos inolvidables. Desde sus inicios, Brandon ha demostrado un gran compromiso con la comunicación efectiva y el manejo de la imagen pública. Su trayectoria incluye estudios en marketing político y gestión de campañas electorales, así como formación en redacción periodística y locución para radio y televisión. Estas habilidades le han permitido desarrollar estrategias de comunicación impactantes y efectivas en su labor gubernamental. Además de su papel en las relaciones públicas, Brandon es un locutor talentoso, lo que le ha permitido conectar con diversas audiencias a través de diferentes medios. Su amor por la fotografía no solo es un hobby, sino también una herramienta que utiliza para contar historias y documentar la vida cotidiana de su comunidad. Brandon Soto es un ejemplo de dedicación y versatilidad en el mundo de la comunicación, siempre buscando nuevas formas de inspirar y conectar con las personas a través de su trabajo.

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Brandon Soto

**Biografía de Brandon Soto** Brandon Soto es un destacado profesional en el ámbito de las relaciones públicas, actualmente desempeñándose como director del Departamento de Relaciones Públicas de la Gobernación de La Altagracia. Con más de 12 años de experiencia en el mundo digital, fotográfico y multimedia, ha logrado consolidar su carrera a través de su pasión por la fotografía y su habilidad para capturar momentos inolvidables. Desde sus inicios, Brandon ha demostrado un gran compromiso con la comunicación efectiva y el manejo de la imagen pública. Su trayectoria incluye estudios en marketing político y gestión de campañas electorales, así como formación en redacción periodística y locución para radio y televisión. Estas habilidades le han permitido desarrollar estrategias de comunicación impactantes y efectivas en su labor gubernamental. Además de su papel en las relaciones públicas, Brandon es un locutor talentoso, lo que le ha permitido conectar con diversas audiencias a través de diferentes medios. Su amor por la fotografía no solo es un hobby, sino también una herramienta que utiliza para contar historias y documentar la vida cotidiana de su comunidad. Brandon Soto es un ejemplo de dedicación y versatilidad en el mundo de la comunicación, siempre buscando nuevas formas de inspirar y conectar con las personas a través de su trabajo.

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