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Presidente Abinader juramenta miembros del Consejo Consultivo para la Transformación Administrativa y Financiera de la Policía Nacional

Santo Domingo. –El presidente Luis Abinader juramentó este miércoles los miembros del Consejo Consultivo para la Transformación Administrativa y Financiera de la Policía Nacional, con el objetivo de crear un nuevo modelo de gestión que asegure la administración eficiente y transparente de los recursos y su cabal cumplimiento por la institución y todas sus dependencias, conforme los principios rectores de la reforma policial.

La creación del Consejo, así como los miembros que lo conforman, está contenida en los Decretos 33-25 y 34-25, respectivamente.

De conformidad con el Decreto 33-25, este Consejo estará adscrito al Ministerio de la Presidencia, de conformidad con las disposiciones del párrafo del artículo 55 del Decreto núm. 353-24, del 25 de junio de 2024, que establece el Reglamento de Aplicación de la Ley núm. 247-12, Orgánica de la Administración Pública.

En tanto que, el Decreto 34-25 establece que, los señores Elena Viyella de Paliza, Pedro Brache, Celso Juan Marranzini, Marisol Vicens Bello y Ramón Ortega, quedan designados miembros del Consejo Consultivo para la Transformación Administrativa y Financiera de la Policía Nacional.

Previo a tomar el juramento de los miembros del Consejo, el presidente Abinader les expresó su agradecimiento por participar en esta comisión para ayudar a la reforma administrativa de la Policía Nacional. “Estoy seguro de que el pueblo dominicano se lo agradece y así se lo agradecemos también, el Gobierno y su presidente”.

Consejo Consultivo es un paso importante y profundiza transformación policial

Tras ser juramentada como miembro del Consejo Consultivo, Elena Viyella de Paliza consideró que este es un paso importante, porque profundiza en la parte presupuestaria y la forma cómo se utilizan los recursos y se administra la Policía, tratando de lograr un uso eficiente y transparente de los mismos.

Destacó el interés y prioridad en la transformación policial que ha mostrado el presidente Abinader desde que emitió el primer decreto, en abril de 2021, cuando empezó la reforma policial y dijo que, como parte de este proceso se han ido entrenando, mejorando y adecuando las academias, así como el currículum educativo y que se ha trabajado paralelamente con las fuerzas de tarea.

Manifestó que, ahora, con este Consejo Consultivo “vamos a profundizar en el área administrativa y financiera, que es esa área que se ocupa de asegurarse que la gestión y el uso de los recursos que recibe la Policía Nacional, a través de su presupuesto, así como la gestión de los mismos, se haga de forma eficiente y que el uso de los recursos sea el correcto y con mucha transparencia”.

Agregó que este Consejo Consultivo va a trabajar ahora en un plan de implementación y ejecución del nuevo modelo, para lo cual, primero tendrá que analizar y monitorear lo que está ocurriendo y hará sus recomendaciones a la Comisión Ejecutiva.

“Ese plan de implementación y su cronograma, una vez sea aprobado, será básicamente implementado a través de la comisión ejecutiva en las instancias correspondientes, con la finalidad de que se conozcan las necesidades financieras para la ejecución de ese plan y se logren los aportes y apoyos necesarios para que podamos continuar profundizando, y sobre todo, implementando eventualmente esa propuesta de plan de implementación”, precisó Viyella de Paliza.

Durante el acto, el subconsultor Jurídico del Poder Ejecutivo, Pedro Montilla, hizo lectura de los Decretos 33-25 y 34-25.

El Decreto 33-25 establece, además, que el Consejo Consultivo para la Transformación Administrativa y Financiera de la Policía Nacional estará compuesto por cinco miembros designados por el presidente de la República en base a sus competencias profesionales y experiencia, de reconocida solvencia moral, quienes ejercerán sus funciones con carácter honorífico.

En su artículo 4 dice que el Consejo tendrá, entre otras, las siguientes atribuciones: analizar y evaluar los diagnósticos actuales relativos a la gestión administrativa y financiera de la Policía Nacional.

También, diseñar un nuevo modelo de gestión administrativa y financiera para la Policía Nacional, con el propósito de fortalecer las capacidades administrativas y financieras de la Policía Nacional para la administración eficiente y transparente de los recursos destinados al funcionamiento de la institución policial, incluyendo los mecanismos de control, responsables, organigrama de toma de decisiones, entre otros aspectos, con la finalidad de ser presentado a la Comisión Ejecutiva para su revisión y aprobación, y posterior implementación por la Policía Nacional.

Asimismo, preparar y proponer para revisión y aprobación de la Comisión Ejecutiva un Plan de Implementación y Ejecución del Nuevo Modelo de Gestión Administrativa y Financiera para la Policía Nacional y su correspondiente cronograma.

De igual manera, monitorear el cumplimiento del Plan de Implementación y Ejecución del Nuevo Modelo de Gestión Administrativa y Financiera para la Policía Nacional y su cronograma de ejecución que sea aprobado por la Comisión Ejecutiva, y presentar informes de monitoreo al presidente de la República y a la Comisión Ejecutiva cada vez que esta se reúna, o cada vez que sea requerido o se entienda necesario.

Presentar el Plan de Implementación y Ejecución del Nuevo Modelo de Gestión Administrativa y Financiera para la Policía Nacional y su cronograma de ejecución una vez sea aprobado por la Comisión Ejecutiva en las instancias correspondientes, con la finalidad de que se conozcan las necesidades financieras para la ejecución del plan y se logren los apoyos y aportes necesarios.

Además, cualquier otra asignación que le sea encomendada por el presidente de la República, en el marco del proceso de transformación y profesionalización de la Policía Nacional.

En el artículo 5 se establece que el Consejo Consultivo tendrá las unidades de apoyo técnico-administrativo necesarias que serán dirigidas por un coordinador técnico designado a estos fines por el presidente de la República para el cumplimiento de los objetivos del Consejo, y se apoyará en cuanto entienda necesario de los equipos técnicos conformados por el comisionado ejecutivo.

Acompañaron al presidente Abinader los ministros de la Presidencia, José Ignacio Paliza; Administrativo de la Presidencia, Andrés Bautista; la ministra de Interior y Policía, Faride Raful; el comisionado ejecutivo para Reforma Policial, Luis Ernesto García Hernández.

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  • Brandon Soto

    **Biografía de Brandon Soto** Brandon Soto es un destacado profesional en el ámbito de las relaciones públicas, actualmente desempeñándose como director del Departamento de Relaciones Públicas de la Gobernación de La Altagracia. Con más de 12 años de experiencia en el mundo digital, fotográfico y multimedia, ha logrado consolidar su carrera a través de su pasión por la fotografía y su habilidad para capturar momentos inolvidables. Desde sus inicios, Brandon ha demostrado un gran compromiso con la comunicación efectiva y el manejo de la imagen pública. Su trayectoria incluye estudios en marketing político y gestión de campañas electorales, así como formación en redacción periodística y locución para radio y televisión. Estas habilidades le han permitido desarrollar estrategias de comunicación impactantes y efectivas en su labor gubernamental. Además de su papel en las relaciones públicas, Brandon es un locutor talentoso, lo que le ha permitido conectar con diversas audiencias a través de diferentes medios. Su amor por la fotografía no solo es un hobby, sino también una herramienta que utiliza para contar historias y documentar la vida cotidiana de su comunidad. Brandon Soto es un ejemplo de dedicación y versatilidad en el mundo de la comunicación, siempre buscando nuevas formas de inspirar y conectar con las personas a través de su trabajo.

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Brandon Soto

**Biografía de Brandon Soto** Brandon Soto es un destacado profesional en el ámbito de las relaciones públicas, actualmente desempeñándose como director del Departamento de Relaciones Públicas de la Gobernación de La Altagracia. Con más de 12 años de experiencia en el mundo digital, fotográfico y multimedia, ha logrado consolidar su carrera a través de su pasión por la fotografía y su habilidad para capturar momentos inolvidables. Desde sus inicios, Brandon ha demostrado un gran compromiso con la comunicación efectiva y el manejo de la imagen pública. Su trayectoria incluye estudios en marketing político y gestión de campañas electorales, así como formación en redacción periodística y locución para radio y televisión. Estas habilidades le han permitido desarrollar estrategias de comunicación impactantes y efectivas en su labor gubernamental. Además de su papel en las relaciones públicas, Brandon es un locutor talentoso, lo que le ha permitido conectar con diversas audiencias a través de diferentes medios. Su amor por la fotografía no solo es un hobby, sino también una herramienta que utiliza para contar historias y documentar la vida cotidiana de su comunidad. Brandon Soto es un ejemplo de dedicación y versatilidad en el mundo de la comunicación, siempre buscando nuevas formas de inspirar y conectar con las personas a través de su trabajo.

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