El acuerdo contempla la optimización de los mecanismos de coordinación para la gestión y seguimiento de casos vinculados al Seguro de Riesgos Laborales.
Santo Domingo.- La Dirección General de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) y el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril) firmaron un acuerdo de cooperación interinstitucional con el objetivo de fortalecer la prevención, orientación y defensa de los derechos de los trabajadores, así como mejorar la eficiencia de los servicios previstos en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).
El convenio fue suscrito por el director general de la DIDA, Elías Báez de los Santos y Agustín Burgos Tejada, director ejecutivo del Idoppril, y establece una agenda común centrada en la educación y capacitación técnica, la organización de congresos y actividades formativas de alcance nacional e internacional, el desarrollo de campañas conjuntas de sensibilización y la producción de materiales educativos dirigidos a trabajadores y empleadores.
Durante el acto de firma, el director general de la DIDA, Elías Báez, destacó que este acuerdo “representa un paso concreto hacia una mayor articulación del sistema, donde la prevención, la información, la educación y la defensa de derechos se trabajan de manera coordinada, con el trabajador en el centro de la gestión pública”.
Báez enfatizó, además, que “desde la DIDA creemos firmemente que la prevención, la información y la defensa de derechos no pueden ir cada una por su lado. Cuando se trata de riesgos laborales, de accidentes y de enfermedades profesionales, la coordinación no es opcional: es una obligación institucional y ética”.
“La educación es la primera y más poderosa herramienta de prevención en materia de seguridad social. Un trabajador informado conoce sus derechos, comprende sus deberes y sabe cómo activar los mecanismos institucionales cuando estos son vulnerados. Por eso este acuerdo no solo fortalece la respuesta ante los casos, sino que apuesta a anticiparse a ellos mediante la formación y la orientación oportuna”, indicó Báez.
De su lado, el director ejecutivo del Idoppril, Agustín Burgos Tejada, señaló que la alianza “fortalece la capacidad institucional para prevenir riesgos laborales, garantizar prestaciones oportunas y promover una cultura de seguridad y salud en el trabajo, basada en la cooperación y el conocimiento técnico”.
Asimismo, el acuerdo contempla la optimización de los mecanismos de coordinación para la gestión y seguimiento de casos vinculados al Seguro de Riesgos Laborales, incluyendo la implementación de protocolos de derivación y acompañamiento jurídico-técnico, orientados a garantizar una protección efectiva de los derechos de los trabajadores.
Como parte de esta alianza estratégica, ambas instituciones acordaron la creación de un Observatorio Interinstitucional sobre Seguridad Social y Riesgos Laborales, que permitirá generar informes periódicos, indicadores técnicos y recomendaciones para el fortalecimiento de la cultura preventiva y la mejora continua del sistema.
Acompañaron al director de la DIDA, Bernardo del Carmen, coordinador del despacho general; Marlen Berroa, directora jurídica; Julissa Magallanes, directora de Promoción y Capacitación; Joandel Marte, encargado de Promoción, y Jéssica Cruz, asistente del director general.
Por Idoppril estuvo presente, Juan Brito, asesor de la Dirección Ejecutiva; la doctora Érika Moreno, directora de Salud; la doctora Francis Brito, directora de Prevención; el ingeniero José Alejandro Alejo, director de Servicio al Usuario, y la licenciada Omayra Melo, en representación de la Dirección Legal.
Con esta iniciativa, la DIDA y el IDOPPRIL reafirman su compromiso de trabajar de manera articulada en favor de la protección integral de los trabajadores, promoviendo una gestión pública basada en evidencia, la humanización del servicio y el fortalecimiento institucional del Sistema Dominicano de Seguridad Social.
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