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Sistema Dominicano de Pensiones muestra el más alto índice de rentabilidad en la región

Santo Domingo.- El Sistema Dominicano de Pensiones sigue siendo el principal promotor del desarrollo económico del país al propiciar más empleos, aumento del ahorro nacional, más viviendas e inclusión financiera, a través de las inversiones de los fondos de pensiones en los distintos sectores productivos a nivel nacional. Asimismo, que, pese a los avances que se han logrado, aún persisten los retos de las bajas densidades de cotización y de aportación al sistema, así como alta la informalidad laboral.

Así lo informó Francisco A. Torres, superintendente de Pensiones, durante su ponencia en el foro “Pensiones: motor del desarrollo económico y pilar del bienestar”, que organizó la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom).

En la actividad, Torres hizo un recuento de la situación actual, oportunidades y expectativas a futuro del Sistema Dominicano de Pensiones, destacando que, pese a que el 98 % de los trabajadores del sector formal se encuentran cotizando, la densidad promedio aún ronda el 42 %, mostrando muy buenos niveles de rentabilidad, siendo el más alto de los países de la región con sistemas previsionales similares al dominicano.

Dijo que el Sistema Dominicano de Pensiones tiene una tasa de rentabilidad nominal histórica, superior al 11 % y el real superior al 4 %. Con notables avances en materia de diversificación de la cartera de inversiones dado que, solos los fondos de inversión, de tener una participación de 1.28 % en 2017, hoy ya representan casi alrededor del 12 % del portafolio.

Torres precisó: “Si hacemos una sumatoria de todos los dominicanos que en estos 21 años han recibido una pensión o beneficio de este Sistema, más de 403 mil personas han sido impactadas directamente”.

Destacó que los ahorros personales es un reto que tienen todos los sistemas previsionales a nivel mundial, sean de reparto o capitalización individual, por ende, para promover el ahorro voluntario y los afiliados puedan alcanzar mejores pensiones ya la Sipen aprobó  el marco normativo que regula los planes complementarios, una de las más recientes innovaciones, que permitirá a los trabajadores independientes y dominicanos residentes en el exterior puedan incorporarse al sistema de pensiones, el cual, además tendrá sus procesos de afiliación y aportación enteramente por canales digitales.

“Apostamos que más dominicanos pronto comenzarán a ahorrar para su futuro por mecanismos más ágiles y con mejores incentivos al ahorro de largo plazo”, dijo.

Resaltó que el sistema de pensiones dominicano es estable, pero con oportunidades de mejora, a la par de países como España y Colombia

Aclaró que el rol de la superintendencia no es hacer propuestas en la reforma de la Ley núm. 87-01 de Seguridad Social, sino constituirse como evaluadores de las diferentes propuestas de reforma que los sectores dirijan para ser estudiadas y analizadas.  

Para ello, indicó que la Sipen cuenta con un equipo de expertos y herramientas como el modelo actuarial de pensiones de la OIT, que permitirán hacer los cálculos y proyecciones del impacto que tendrán los cambios paramétricos y estructurales que se sometan a evaluación.

Concluyó que, desde que inició su gestión en noviembre de 2022, por mandato del presidente de la República, Luis Abinader, se propuso enfocar los esfuerzos de la institución, en educar al afiliado y acercar a la población general al sistema, de modo que los dominicanos conozcan las ventajas de ahorrar para su retiro y puedan valorar lo que juntos se ha podido construir en estos 21 años.

Finalmente, Laura Peña Izquierdo, presidenta de la Copardom, en sus palabras de cierre del evento, destacó el impacto positivo de los fondos de pensiones en el desarrollo del país, que ha contribuido a situar a la nación entre las economías de mayor crecimiento de América Latina y el Caribe, generando empleos y estabilidad.

Reconoció el papel crucial de las empresas y empleadores, quienes aportan el 70 % de los fondos al sistema, así como la contribución de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) en garantizar pensiones dignas y fomentar el crecimiento económico del país a través de inversiones en proyectos nacionales.

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  • Brandon Soto

    **Biografía de Brandon Soto** Brandon Soto es un destacado profesional en el ámbito de las relaciones públicas, actualmente desempeñándose como director del Departamento de Relaciones Públicas de la Gobernación de La Altagracia. Con más de 12 años de experiencia en el mundo digital, fotográfico y multimedia, ha logrado consolidar su carrera a través de su pasión por la fotografía y su habilidad para capturar momentos inolvidables. Desde sus inicios, Brandon ha demostrado un gran compromiso con la comunicación efectiva y el manejo de la imagen pública. Su trayectoria incluye estudios en marketing político y gestión de campañas electorales, así como formación en redacción periodística y locución para radio y televisión. Estas habilidades le han permitido desarrollar estrategias de comunicación impactantes y efectivas en su labor gubernamental. Además de su papel en las relaciones públicas, Brandon es un locutor talentoso, lo que le ha permitido conectar con diversas audiencias a través de diferentes medios. Su amor por la fotografía no solo es un hobby, sino también una herramienta que utiliza para contar historias y documentar la vida cotidiana de su comunidad. Brandon Soto es un ejemplo de dedicación y versatilidad en el mundo de la comunicación, siempre buscando nuevas formas de inspirar y conectar con las personas a través de su trabajo.

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**Biografía de Brandon Soto** Brandon Soto es un destacado profesional en el ámbito de las relaciones públicas, actualmente desempeñándose como director del Departamento de Relaciones Públicas de la Gobernación de La Altagracia. Con más de 12 años de experiencia en el mundo digital, fotográfico y multimedia, ha logrado consolidar su carrera a través de su pasión por la fotografía y su habilidad para capturar momentos inolvidables. Desde sus inicios, Brandon ha demostrado un gran compromiso con la comunicación efectiva y el manejo de la imagen pública. Su trayectoria incluye estudios en marketing político y gestión de campañas electorales, así como formación en redacción periodística y locución para radio y televisión. Estas habilidades le han permitido desarrollar estrategias de comunicación impactantes y efectivas en su labor gubernamental. Además de su papel en las relaciones públicas, Brandon es un locutor talentoso, lo que le ha permitido conectar con diversas audiencias a través de diferentes medios. Su amor por la fotografía no solo es un hobby, sino también una herramienta que utiliza para contar historias y documentar la vida cotidiana de su comunidad. Brandon Soto es un ejemplo de dedicación y versatilidad en el mundo de la comunicación, siempre buscando nuevas formas de inspirar y conectar con las personas a través de su trabajo.

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